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Pratiquer la réunion opérationnelle participative
– se réunir autrement ! –

Durée : 8H

Réf. : PA-FORMATION2020-01

Prix : 350 € HT

Formation distancielle

Connaissez-vous ces symptômes ? Des réunions, longues, qui s'enchaînent et où on a le sentiment désespérant qu'un éléphant vient d'accoucher d'une souris. C'est à peine si on se souvient de la décision qui a été prise dans la réunion. Attendez, il y'a eu une décision ? Ah oui, normal si on ne s'en souvient pas, c'est qu'aucune décision n'a été prise... À la prochaine réunion, qui sait ? Cette maladie, c'est la réunionite, et elle atteint un bon nombre d'organisations. Notre remède : se former à la réunion opérationnelle participative.

Intention

Nous souhaitons vous montrer qu’il existe une toute autre manière de se réunir, susceptible de transformer de fond en comble votre vision de la réunion de travail. Nous commencerons par vous initier à la réunion opérationnelle participative. Notre approche est fondée sur la pédagogie de l’expérience apprenante : c’est en vivant et facilitant ce type de réunion que vous allez véritablement apprendre à la maîtriser. À travers cette formation, nous allons vous équiper pour implémenter et ancrer ce nouveau format de réunion dans votre pratique professionnelle. Nos séances de coaching vous donneront la confiance nécessaire pour l’expérimenter dans votre organisation.

Si vous n’avez jamais entendu parler de la réunion opérationnelle participative, nous vous conseillons de participer au webinaire de découverte.

Objectifs

  • Pratiquer et faciliter une réunion opérationnelle à ordre du jour partagé.
  • Acquérir les outils et la confiance nécessaire pour mener une réunion de travail opérationnelle et participative.
  • Expérimenter de nouvelles postures.
  • Adapter dans son contexte cette forme de réunion.

Public

Pour les organisations et les particuliers : toute personne désireuse de changer dans leur organisation leur format de réunion, pour aller vers plus de participation et d’efficacité.

Déroulé

 Deux séances de 2h15 : pratiquer et animer une réunion opérationnelle

Première séance le 25 janvier 18h15-20h30 & deuxième séance le 1er février de 18h15 à 20h30.

  • Faire connaissance pour former le groupe.
  • Mise en situation pour pratiquer l’animation de la réunion participative opérationnelle.
  • Identifier et acquérir les différents outils.
  • Compréhension des règles du jeu et capacité à les énoncer.
  • Prendre conscience de la posture du facilitateur/animateur et de la posture de participants.
  • Apprendre à faire vivre une réunion opérationnelle dans son organisation

Après chaque mise en situation, il y aura un temps de débriefing et espace pour les questions.

Les participants sont invités à expérimenter dans leur propre organisation l’animation de ce type de réunions.

 Deux séances de coaching de 1h : animer une réunion opérationnelle dans mon organisation

  • 2 séances de coaching d’1h sont organisées pour échanger sur les difficultés rencontrées et pour soutenir l’apprentissage. Les séances sont le 15 et 22 février de 18h30 à 19h30

Séance de bilan lundi 8 mars 18h30 à 20h

  • Bilan du parcours.
  • Les pépites.
  • Identifier les pistes d’amélioration sur le plan individuel.

Toute personne désireuse de changer dans leur organisation leur format de réunion, pour aller vers plus de participation et d’efficacité.

 

Pour toute formation en intra ou inter-entreprise, nous contacter.

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25 janvier
> 8 mars 2021

Équipe formation

Lucile Ente

Facilitatrice en Intelligence Collective

Samir Saidani

Consultant-formateur en innovation organisationnelle

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Pratiquer la réunion opérationnelle participative
– se réunir autrement ! –

Connaissez-vous ces symptômes ? Des réunions, longues, qui s'enchaînent et où on a le sentiment désespérant qu'un éléphant vient d'accoucher d'une souris. C'est à peine si on se souvient de la décision qui a été prise dans la réunion. Attendez, il y'a eu une décision ? Ah oui, normal si on ne s'en souvient pas, c'est qu'aucune décision n'a été prise... À la prochaine réunion, qui sait ? Cette maladie, c'est la réunionite, et elle atteint un bon nombre d'organisations. Notre remède : se former à la réunion opérationnelle participative.

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11 janvier

Découvrir la réunion opérationnelle participative
– se réunir autrement ! –

Vous est-il déjà arrivée de vivre une réunion qui vous semble ne servir à rien ? Une réunion avec un ordre du jour à rallonge, pour lequel vous ne vous sentez pas vraiment concerné ? Ou bien une réunion dans laquelle vous n'avez pas l'espace pour intervenir, ça vous dit quelque chose ? Et s'il y avait une autre façon de se réunir ? Une réunion dans laquelle on se sente impliqué.e, et dans une coconstruction de l'ordre du jour : c'est exactement ce que vous allez découvrir au cours de ce webinaire d'1H30.

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