Guide De L'(A)PR

…ou la posture de l'(Apprenti) Personne Ressource durant les formations PNL.

Cet article s’adresse:

aux personnes ayant déjà été formées en PNL dans un cursus Technicien, Praticien ou Maître-Praticien

aux personnes en cours de formation Technicien, Praticien ou Maître-Praticien.

Les définitions :

Elles sont propres au fonctionnement des formations PNL chez Babel.Coop.

APR = Apprenti Personne Ressource

L’APR est une personne qui a déjà effectué une formation PNL ou qui est en cours de formation.

PR = Personne Ressource

La PR est une personne qui est certifiée Maître-Praticien PNL.

NB: il n’est pas nécessaire d’avoir effectué ses formations PNL chez Babel.Coop pour se mettre en posture d'(A)PR ou PR.

Le rôle des (A)PR :

Babel.Coop propose aux (A)PR de venir gratuitement dans les stages ou formations PNL. C’est une démarche « gagnante-gagnante » qui a plusieurs objectifs:

Se mettre dans une posture au service du formateur (il ne s’agit pas de coanimer)
Compléter son apprentissage en revivant la formation
Apporter des sujets réels lors des exercices en sous-groupe ou lors des démonstrations avec l’animateur
Faire des feed-backs en sous-groupe
Superviser le déroulement des sous-groupes pratiques
Apporter son expérience pour illustrer l’application de l’esprit PNL
Faire preuve d’humilité car vous avez le droit de ne pas savoir
Solliciter le formateur si nécessaire
Débriefer avec le formateur pendant les temps de pause ou en fin de formation.

Lorsque l'(A)PR vient en formation chez Babel.Coop, il est invité à venir avec ses propres notes de formation, et de les avoir relues en amont de sa venue. Le support de la formation du module concerné lui sera remis en début de journée, et éventuellement laissé (dans la mesure du possible en fonction du stock) et si la demande est faite auprès du formateur.

NB :

Durant une formation, il peut arriver que l'(A)PR ne soit pas d’accord avec les propos du formateur. Dans ce cas, l'(A)PR devra s’exprimer auprès du formateur au cours d’une pause ou en dehors de la formation, mais pas devant les apprenants.

Dans les sous-groupes pratiques que l'(A)PR sera amené à superviser, il devra se contenter d’utiliser les outils proposés par le formateur, et surtout ne pas les modifier.

Pour les stagiaires en cours de formation chez Babel.Coop, un quota de journées en APR devra être nécessairement effectué si l’objectif est d’obtenir la certification délivrée par Babel.Coop (les quotas sont indiqués dans la description de nos formations PNL).

Les horaires :

L'(A)PR doit impérativement respecter les horaires définies pour la formation concernée.

Les inscriptions :

Pour proposer sa candidature, il convient tout d’abord de repérer les journées au sein des plannings proposées dans la description des stages et formations PNL.

Voici également un lien qui permet aussi d’identifier directement les dates pour proposer sa présence en tant qu'(A)PR:

https://lien.babel.coop/tguJeX

*** NB : ne pas modifier ce fichier ! ***

Toutes les mises à jour doivent être effectuées uniquement par Jean-Paul JAKUBOWSKI.

Ensuite, et dans la mesure du possible, faire rapidement sa demande d’inscription auprès du formateur enseignant par téléphone ou par email (cf coordonnées ci-dessous). La validation de la demande sera accordée en fonction des places disponibles, et en fonction des effectifs des promotions.