BABEL.COOP, c’est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif ou SCIC. La différence avec la SCOP, c’est que l’on peut impliquer plusieurs parties-prenantes dans notre sociétariat, comme les collectivités territoriales, et même nos clients !

Les Entrepreneur.es-Salarié-es travaillant dans la coopérative sont donc indépendants vis à vis de leur activité économique, mais interdépendants vis à vis de la coopérative, puisque nous auto-gérons tous ensemble notre outil de travail, via un fonctionnement éprouvé appelé Holacratie.

Imagine que BABEL.COOP soit un pays : tu en es donc un citoyen dès lors que tu embarques dans la coopérative. Et tout comme la France est organisée par la Constitution Française issue de la Révolution de 1789, BABEL.COOP possède sa propre constitution, appelé Holacratie. En tant que citoyen ou citoyenne, tu souscris aux règles de fonctionnement du pays de BABEL.COOP : toutes ses règles sont consignées dans la Constitution BABEL.COOP. En somme, la Constitution, c’est notre boss.

C’est un CDI ! Tout bêtement : un contrat à durée indéterminée. Pour être plus précis, il s’agit d’une forme de CDI particulier, appelée CESA, pour Contrat d’Entrepreneur.e-Salarié.e Associé.e. C’est ce qui te permet d’être Entrepreneur.e-Salarié.e au sein de la Coopérative d’Activité et d’Entrepreneuriat BABEL.COOP. Tu bénéficies donc de la protection sociale classique du salarié, tout en bénéficiant de la capacité d’initiative et de l’autonomie d’un auto-entrepreneur.

Nous mettons à ta disposition un simulateur conçu par nos soins pour calculer ton salaire. Sache que ce salaire dépend de nombreux facteurs : les frais professionnels tel que la facture téléphonique, les repas et transports, le chiffre d’affaire, etc. Contacte nous pour avoir une idée du salaire en fonction de ton chiffre d’affaires.

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