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Connaissez-vous ces symptômes ? Des réunions, longues, qui s'enchaînent et où on a le sentiment désespérant qu'un éléphant vient d'accoucher d'une souris. C'est à peine si on se souvient de la décision qui a été prise dans la réunion. Attendez, il y'a eu une décision ? Ah oui, normal si on ne s'en souvient pas, c'est qu'aucune décision n'a été prise... À la prochaine réunion, qui sait ? Cette maladie, c'est la réunionite, et elle atteint un bon nombre d'organisations. Notre remède : se former à la réunion opérationnelle participative.
Vous est-il déjà arrivée de vivre une réunion qui vous semble ne servir à rien ? Une réunion avec un ordre du jour à rallonge, pour lequel vous ne vous sentez pas vraiment concerné ? Ou bien une réunion dans laquelle vous n'avez pas l'espace pour intervenir, ça vous dit quelque chose ? Et s'il y avait une autre façon de se réunir ? Une réunion dans laquelle on se sente impliqué.e, et dans une coconstruction de l'ordre du jour : c'est exactement ce que vous allez découvrir au cours de ce webinaire d'1H30.
Connaissez-vous ces symptômes ? Des réunions, longues, qui s'enchaînent et où on a le sentiment désespérant qu'un éléphant vient d'accoucher d'une souris. C'est à peine si on se souvient de la décision qui a été prise dans la réunion. Attendez, il y'a eu une décision ? Ah oui, normal si on ne s'en souvient pas, c'est qu'aucune décision n'a été prise... À la prochaine réunion, qui sait ? Cette maladie, c'est la réunionite, et elle atteint un bon nombre d'organisations. Notre remède : se former à la réunion opérationnelle participative.
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Infos diverses
Les horaires de formation sont de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
Cap vers la transformation numérique & participative
Tu travailles dans le conseil, la formation, l’accompagnement ou le service numérique mais tu aspires à une autre façon de travailler ? Ou tu veux devenir indépendant(e) et tu te poses la question du statut ?
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SOYONS
CO-ENTREPRENEURS
Fixons le curseur, tout faire, être accompagné.e, ou s'offrir les services supports de la coopérative commercial, factures...
CO-ENTREPRENEUR
ET SALARIÉ
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APPROCHE
COOPÉRATIVE
Entreprenons ensemble, la richesse de l'intelligence collective entre pairs avec des règles claires, éprouvées et sécurisantes.
SOLIDARITÉ
Ni silo, ni solo, profitons de la force du collectif pour trouver nos missions, se soutenir et s'accompagner les uns les autres
RESPECT
DE L'INDIVIDU
Aucune décision qui nous impacte n'est prise sans notre consentement.
NOTRE PLUS-VALUE
NOUS REVIENT
Nous avons constaté une augmentation significative de nos salaires par rapport à une structure classique…
COLLABORER
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TRANSPARENCE
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POUVOIR
Sois copropriétaire de ton outil de travail et décidons ensemble de son avenir.
PILOTAGE
Maîtrise de notre destin professionnel, accès à un tableau de bord en temps réel des missions que nous avons choisies.
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Posons nos congés en intelligence avec les clients et nos pairs.
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